Mayor control de eventos.
Fraude interno, maltrato laboral, conflictos de interés: lo que pasa adentro, se resuelve adentro.
Trabajamos con empresas y con organismos públicos de forma diferenciada: cada uno tiene sus riesgos, sus normas y su manera de demostrar integridad.
Fraude interno, maltrato laboral, conflictos de interés: lo que pasa adentro, se resuelve adentro.
Y la llave para entrar en la cadena de valor de las grandes.
La ciudadanía exige transparencia. La norma antisoborno es la forma de responderle con hechos: procesos, controles y evidencia que verifica un tercero.
| Autodeclaración | Sistema certificado ISO 37001 | |
|---|---|---|
| Quién lo afirma | El propio gobierno. | Un organismo certificador independiente. |
| Qué se muestra | Voluntad y anuncios. | Procesos escritos, controles y registros. |
| Cuánto dura | Lo que dura la gestión. | Auditorías periódicas que lo sostienen en el tiempo. |
| Si algo ocurre | Versiones. | Evidencia: quién sabía, qué se hizo y cuándo. |
Lo que se construye puertas adentro puede verificarlo un tercero independiente y volverse un aval frente al mercado y la ciudadanía.
Sistema de gestión antisoborno. Acompañamos la certificación de inicio a fin.
Sistema de gestión de compliance para toda la organización.
Guía para canales de denuncia: confidencialidad, no represalias y seguimiento.
Marco y técnicas de evaluación que sostienen el mapa de calor.
ISO 37002 y la familia 31000 son normas guía: no se certifican, orientan el diseño del programa.
ONIX IA, nuestra plataforma de compliance con inteligencia artificial, queda instalada en cada cliente. El programa deja de ser papel y pasa a ser un sistema vivo.
La IA cruza las variables de la organización con las mejores prácticas ISO.
Consulta de fuentes oficiales y alertas antes de contratar.
Te enterás por ONIX, no por una multa.
Cada módulo alimenta a los demás: simple por fuera, conectado por dentro.
CEC · AAEC · IFCA
Asociación Argentina de Ética y Compliance
Acompañamiento de la certificación de inicio a fin
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